PRINSIP KESANTUNAN BERBAHASA KARYAWAN FKIP UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan prinsip kesantunan
berbahasa yang digunakan oleh karyawan yang meliputi maksim kearifan,
maksim kedermawanan, maksim pujian, maksim kerendahan hati, maksim
kesepakatan, dan maksim simpati di Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Universitas Muhammadiyah Palembang. Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini adalah teknik rekam dan teknik catat. Analisis data yang
digunakan adalah analisis proses pemaknaan. Data yang didapatkan melalui
proses observasi, perekaman dan catat kemudian dianalisis dengan
menggunakan metode padan pragmatik dan metode agih. Adapun hasil
temuan dan analisis kesantunan berbahasa karyawan di Fakultas Keguruan
dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Palembang diperoleh 20
data tuturan yang terdiri atas 3 tuturan maksim kearifan, 2 tuturan maksim
kedermawanan, 3 tuturan maksim pujian, 3tuturan maksim kerendahan hati,
5 tuturan maksim kesepakatan, dan 4 tuturan yang terkandung maksim
simpati serta dalam berkomunikasi antarkaryawan kesantunan berbahasa
sangat penting untuk diterapkan.